7月19日，人民網“大學生就業護航計劃”——走進中國電科智能產業園暨中國電科夏季招聘啟動會正式啟動。本次啟動會發布了超過2000個崗位，涵蓋技術類、管理類、研發類、智能類、市場類、操作類等六大工種，工作地點覆蓋全國29個省市自治區。
據了解，此次活動通過實地探訪中國電子科技集團的智能科技園，目的就是為畢業生呈現真實的就業環境，為用人單位招聘搭建高效對接通道，助力畢業生“好就業”“就好業”。
“我代表22萬電科人，真誠歡迎各位青年朋友加盟中國電科，共同為強國興軍事業作出更大貢獻。”啟動會上，中國電子科技集團有限公司黨組副書記李守武為即將開啟人生新階段的畢業生們送上了寄語。他指出，身處中國電科，能夠和院士、首席科學家、首席專家們一起參與國家重大工程、重大項目，能夠和優秀科技工作者們一起探索科技前沿，共同為科技強國建設貢獻智慧和力量。
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李守武還表示，中國電科重視干部人才培養，大力實施“四航”工程和“三青”計劃，為青年成長成才鋪設了“康莊大道”；大力弘揚“忠于使命、勇于創新、善于協同、成于務實”的企業文化，深化科技管理改革，提高青年人才薪酬福利待遇；大力開展員工持股和跟投，積極對接地方資源，為青年人才解決落戶、住房，子女入學等問題，讓廣大職工心無旁騖干事業。
人民網黨委委員、副總編輯孫海峰在啟動會上表示，作為我國軍工電子主力軍、網信事業國家隊、國家戰略科技力量，中國電科在肩負著支撐科技自立自強、推進國防現代化、加快數字經濟發展、服務社會民生重要職責的同時，也為各類人才提供了廣闊的發展空間，相信這里必將成為畢業生們不負時代、報效祖國的絢麗舞臺。
活動中，打卡環節首先實地探訪了中國電科原創技術的“策源地”——智能科技研究院，并由智能科技研究院院長徐珞介紹了智能院的基本情況以及夏季招聘的情況和人才政策。緊接著依次打卡了中國電子科技集團公司第十四研究所、第二十八所、重慶聲光電有限公司、第十研究所、中電海康等單位，由相關負責人對本公司最新的夏季招聘資訊以及薪酬待遇和員工福利進行了介紹，并向畢業生們“傳授”了職場快速成長秘笈。
在互動訪談環節，中國電科組織人事部專務王笑非介紹了中國電科在人才選聘、培養、激勵等方面的具體情況。王笑非指出，落實好中央教育工作領導小組會議部署要求和國資委關于高校畢業生就業的有關要求，今年中國電科專門增加了夏季校園招聘活動，發布了超過2000個崗位需求。
進入中國電科后會得到怎樣的培養和發展呢？王笑非表示，首先，中國電科為同學們提供了諸多參與大項目、走上大舞臺的機會；其次，為同學們提供了一套較為清晰的職業發展路徑；第三，為同學們提供了較為完備的體系化培訓，助力同學們持續不斷成長進步；第四，為青年骨干成長成才提供更多的機遇。
談到待遇福利時，王笑非表示，中國電科是一家以研究院所為骨干力量發展而來的既有事業單位又有企業的大型集團，薪酬福利體系既保留了傳統事業單位穩定的優勢，同時又引入了收入與個人能力、績效表現相掛鉤的企業化激勵機制，各種激勵方式并存，提供有競爭力的薪酬。
據了解，自今年5月人民網推出大學生就業“護航計劃”以來，人民網已聯合相關部委、行業協會和多家企業，開展了針對區域性、行業性及重點人群的多場就業對接活動，共同為應屆畢業生和在校生提供就業、創業、安居、見習、實習、面試培訓、就業指導等服務，累計匯聚就業崗位近4萬個。
（文章來源：人民網）
