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中新網(wǎng)上海10月30日電 (記者 陳靜)“新微模式”是以技術(shù)為前提、人才為關(guān)鍵、資本為保障的發(fā)展模式。上海工研院負責人秦曦29日對記者表示，“新微模式”不僅要聚焦世界前沿，驅(qū)動自主科研力量，還要協(xié)同多元融合，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)，更要轉(zhuǎn)化成果價值，最終實現(xiàn)科技自立自強。
秦曦表示，中國在智能制造、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、新能源、網(wǎng)聯(lián)汽車等方面的信息化和數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用都走在前列。他相信，辦法總比困難多，中國的科創(chuàng)企業(yè)定能闖出一片天空。
記者獲悉，復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院(以下簡稱：復(fù)旦管院)與上海微技術(shù)工業(yè)研究院正式達成戰(zhàn)略合作，雙方將從人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作、科創(chuàng)管理理論研究等層面進行深度緊密合作，為科創(chuàng)管理理論創(chuàng)新研究提供第一手企業(yè)實踐案例素材，雙方將攜手打造科創(chuàng)生態(tài)圈，共同助力中國科創(chuàng)事業(yè)發(fā)展。復(fù)旦管院院長陸雄文指出，管理可以賦能科創(chuàng)，管理使得資本和技術(shù)的對接更有效率。掌握科技的人要學(xué)習(xí)管理知識，加之匹配的戰(zhàn)略選擇，方能真正有所產(chǎn)出。所有的競爭背后都是科學(xué)技術(shù)的競爭，只有將管理與科創(chuàng)真正結(jié)合起來，國家才有未來。
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院于2020年啟動科創(chuàng)戰(zhàn)略，探索提出“無科創(chuàng)，無未來”與“管理賦能科創(chuàng)”的理念，深度探索科創(chuàng)企業(yè)管理之道，培育面向科創(chuàng)時代的管理人才；上海微技術(shù)工業(yè)研究院(以下簡稱上海工研院)是由上海市科委、嘉定區(qū)和中科院微系統(tǒng)所共同發(fā)起成立的上海市第一家研發(fā)與轉(zhuǎn)化功能型平臺。經(jīng)過多年高速發(fā)展，該平臺日漸壯大，對更好培育與促進技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新，提升核心團隊管理能力的需求日益迫切。
在簽約儀式后的圓桌論壇上，復(fù)旦管院孫金云副教授分析認為，國產(chǎn)科創(chuàng)企業(yè)需要發(fā)揮優(yōu)勢，做好自己擅長的事情，在其領(lǐng)域中擁有足夠的話語權(quán)和談判能力，產(chǎn)業(yè)的崛起就有機會實現(xiàn)。齊感科技首席執(zhí)行官董伯明說，中國擁有集中力量辦大事的制度優(yōu)越性，未來的前途是一定光明的。作為復(fù)旦管院校友，秦曦分享了“新微模式”科技成果轉(zhuǎn)化及上海工研院的發(fā)展歷史、當前成果。
在采訪中，記者了解到，針對有志于投身科創(chuàng)事業(yè)的復(fù)旦MBA學(xué)生，復(fù)旦管院特別開設(shè)“科創(chuàng)青干營”，將科創(chuàng)管理教育與MBA培養(yǎng)體系深度融合，在MBA核心課基礎(chǔ)上，學(xué)院制定了原創(chuàng)、系統(tǒng)和注重實戰(zhàn)的科創(chuàng)課程，并通過科創(chuàng)企業(yè)參訪、科創(chuàng)先鋒論壇、科創(chuàng)讀書會等一系列整合實踐活動，助力學(xué)生把握科創(chuàng)趨勢、確立管理戰(zhàn)略、應(yīng)對實戰(zhàn)難題，支持學(xué)生實現(xiàn)管理和科創(chuàng)雙賦能。今后，上海工研院及其所投科創(chuàng)企業(yè)將成為復(fù)旦MBA科創(chuàng)青干營實習(xí)基地，幫助同學(xué)們切實將課堂上學(xué)習(xí)到的理論知識運用到企業(yè)的實際管理及發(fā)展中。
復(fù)旦MBA科創(chuàng)青干營學(xué)生一同參訪了上海工研院，學(xué)生李達表示，感受到了目前中國高科技硬件設(shè)備的研發(fā)和生產(chǎn)水平。學(xué)生匡芳靜表示，這次活動有助于她打破認知壁壘，了解國家的戰(zhàn)略和發(fā)展方向。(完)
