芯片產業兼具人才、技術、資金密集型屬性，三者缺一不可，而人才與技術緊密相關，技術要靠人才，沒有人才就沒有技術。

最近，美國在《關鍵和新興技術國家戰略報告》中說，“美國在科學技術領域的領導者地位面臨來自戰略競爭敵手日益嚴峻的挑戰，這些競爭對手認識到科學技術的好處，并在全國范圍內組織大量的人力和資本資源，在具有長期后果的領域中發揮帶頭作用。”

這份充滿危機感的報告，將美國的量子科技、先進材料、半導體與微電子等20項關鍵技術列入重點關注領域，進一步限制出口，這更說明，關鍵技術是買不來的。

技術的底層支撐是人才，2019年，我國新增芯片相關企業超過5.3萬家，增速高達33.01%，截至10月15日，今年新增芯片相關企業超過4.8萬家，其中三季度新增近1.9萬家，最近幾年，我國集成電路產業年均復合增長率超過20%，在國產替代大背景之下，資本加快涌入，芯片人才需求爆發。

拔地而起的晶圓廠、芯片公司，哪哪都需要人，短期來看，從臺積電、南亞科等各地企業高薪挖人是快速緩解人才短缺的手段，但解決不了長期問題。

今年7月，集成電路正式成為一級學科，國家對集成電路的重視從終端產品延伸至教育源頭，南京集成電路正是在此背景下應運而生。

首家“芯片大學”

10月22日，南京集成電路大學在南京江北新區人力資源產業園舉行揭牌儀式，標志著國內首家“芯片大學”正式成立。

相比其他大學，南京集成電路大學有幾大特點：

一是由南京江北新區根據當地產業發展，聯合企業、高校共同建立，是對現有教育體系的一種突破和嘗試，以實訓帶教為主，目標是培養具備實踐能力和專業技能的產業人才，相比高校側重理論，南京集成電路大學更注重實踐能力;

二是師資力量和生源不同，南京集成電路大學師資主要來自企業資深工程師、國內外行業專家和具有較高學術水平的高校老師;生源主要來自已具備基本專業知識的學生，或者跨學科的有志于從事集成電路相關工作的學生及企業初級職員。

也就是說，這一所開放包容的大學，不僅是本專業學生，還對跨學科、社會有志之士也放開門檻，給想從事芯片產業的人提供學習深造的通道，廣納天下英才。

2018年，美國制裁中興以來，芯片產業突圍已提到嗓子眼，看完整個事件的始末，除了痛心疾首外，更多亦在感嘆，在最需要芯片人才的時代卻沒有選擇的機會，能做的并不多，現在，隨著南京集成電路大學的成立，或許給更多的人多了一個選擇。

三是教學模式不同，南京集成電路大學采用“5+1+2”的設置，進行多維度、全方位的產業人才培養，5是指五類學院，即集成電路設計自動化學院、微電子學院示范基地、集成電路現代產業學院、集成電路國際學院和集成電路未來技術學院，1是指一個科技園，2是指師資與學員服務辦公室、就業與創業指導辦公室。

重要意義

今年6月，中國電子信息產業發展研究院發布《中國集成電路產業人才白皮書(2019-2020)》，報告指出，2019年有超過80%的集成電路相關畢業生沒有進入到集成電路產業，去年我國集成電路相關畢業生規模在20萬左右，但其中只有2.58萬人，即12.92%的畢業生選擇進入集成電路相關行業。

有畢業生，行業也有需求，但卻沒能留住畢業生，這就是問題。研究院通過進一步對在校集成電路專業學生調研后發現，其中有59.1%的學生表示，并沒有在集成電路企業實習過;

電子科技大學電子科學與工程學院副教授黃樂天說，一個集成電路相關學生在校4年，但真正用于專業學習的時間不過一年多，在這個領域的教師整體上擁有實踐經驗的也不多，難以緊跟產業的實際問題，畢業生實踐能力偏弱，一時滿足不了企業的需求。

另外的留不住畢業生的原因在于，工資待遇問題，以前學硬件不如做軟件，因為互聯網掙錢，一位網友坦言，一個研究生畢業五年的硅工，月薪1萬多，而互聯網的就大不一樣了，得好幾萬;當然，這幾年薪資待遇改善了不少，特別是18年之后，做硬件的碩士研究生工資開始猛漲。

南京集成電路大學的成立，對改善畢業生實踐能力偏弱，銜接高校和企業，推進產教融合有著重要作用，既是高校教育的補充，也有助于畢業生更接近企業的需求，并幫助留住本專業人才。

人才和薪酬現狀

《中國集成電路產業人才白皮書2019-2020》報告指出，截至2019年底，我國直接從事集成電路產業的人員規模在51.19萬左右，預計到2022年前后全行業人才需求將達到74.45萬人，這意味著有20多萬的人才缺口。

人才的緊缺對應行業薪酬的上漲，2019年二季度至2020年一季度，國內半導體全行業平均薪酬為稅前12326元/月，同比上漲4.75%，其中研發崗位的平均薪酬為稅前20601元/月，同比增長9.49%，芯片設計是集成電路業內薪資最高的環節。

從人才需求來看，芯片設計的人才需求最大，占比81.8%，芯片制造8.23%，芯片封測4.8%;從學歷分布看，本科及以上從業人員占比79.45%，其中本科43.21%，碩士31.65%，博士及以上為4.6%，集成電路是知識密集型行業，對從業人員的學歷要求較高。

結語

隨著集成電路成為一級學科，各界對芯片產業的關注首次聚焦到教育和人才培養上，這意味著未來集成電路在師資引進、學科經費、招生以及專業設置方面獲得巨大發展空間，同時意味著國家對集成電路的重視從終端芯片產品延伸到教育源頭。

南京集成電路大學的成立，在現有的教育體系外探索新路，有針對性地培養滿足產業需求的應用型人才，進行一場人才“供給側改革”，緩解芯片產業人才短缺問題，是大家迫切希望看到的。

但同時也要意識到，人才和技術不能速成，靠資本短期內是砸不出來的，芯片不是互聯網，靠補貼搶來流量就能變現，現在資本熱情高昂是挺好，但更需要長期堅持，非一日之寒。

標簽： 緩解20萬人才缺口