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據廣東省人力資源和社會保障廳消息，廣東將于6月起連續5個月發放高溫津貼。
按照《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》規定，每年6月至10月，用人單位安排勞動者從事露天崗位工作，不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33以下（不包括33）的，應當按月向勞動者發放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數額。
目前，廣東高溫津貼標準是300元/月，如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天13.8元，發放時間為6月至10月。
省人社廳提醒，飲料不能充抵高溫津貼；不得安排懷孕女職工從事高溫作業；因高溫天氣停止作業，不得扣減工資；單位不發高溫津貼將受處罰。
對于用人單位違反《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》規定，未向勞動者發放高溫津貼的，由縣級以上人力資源社會和保障主管部門責令限期改正，給予補發；逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。符合條件但沒有拿到高溫津貼的勞動者，也可以撥打12333或12345進行反映。
（文章來源：信息時報）
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